2026年7月から経営事項審査はどう変わる？中小建設会社が最初に押さえるべき全体像
2026年7月から経営事項審査はどう変わる？中小建設会社が最初に押さえるべき全体像
はじめに
「経営事項審査の見直しがあるらしいけれど、結局うちに何が関係するのか分からない」
そんな不安を感じている経営者の方は少なくありません。
今回の見直しは、単なる点数の調整ではありません。
今後の建設業界で、どんな会社が評価されやすくなるのかという方向性が、よりはっきり示された改正です。
2026年7月1日から、「経営事項審査（経審）」の審査項目および基準の見直しが施行されます。背景にあるのは、担い手の育成・確保、地域の守り手としての災害対応力の強化、そして建設業許可要件の改正を踏まえた見直しです。
今回の記事では、まず全体像をわかりやすく整理します。
「細かい制度は次回から読む」としても、今日は何が増え、何が減り、どこに備えるべきかだけはつかんでおきましょう。
本文
2026年7月1日以降の申請から適用
今回の改正は、2026年7月1日以降の申請から適用されます。つまり、直前になって慌てるのではなく、今のうちから「どの項目が自社に関係するか」を確認しておくことが大切です。
改正の柱は3つ
今回の見直しは、主に次の3つです。
- 担い手の育成・確保
- 災害対応力の強化
- 建設業許可要件の改正を踏まえた項目整理
具体的には、その他審査項目であるW評点の中で、次のような変更が行われます。
- 「建設技能者を大切にする企業の自主宣言制度」の評価項目が新設
- 建設機械の加点対象が拡大
- 社会保険加入に関する評価項目が削除
点数だけでなく“評価される会社像”が変わる
この改正で注目すべきなのは、単に加点・減点の話ではないことです。
国のメッセージとしては、技能者を大切にする会社、災害時に動ける会社、制度に沿って適切に整えている会社をより評価する方向に進んでいます。
つまり、これからは「経審対策」として点数だけを見るのではなく、人材への向き合い方や地域への貢献体制まで含めて、自社のあり方を見直すことが大切になります。
まず経営者が確認したいこと
中小企業経営者としては、最初に次の視点で整理すると分かりやすいです。
- 自社は自主宣言制度の対象になりそうか
- CCUSや就業履歴蓄積の運用は進んでいるか
- 保有機械の中に新たな加点対象があるか
- 社会保険の評価削除によって、今後の見せ方はどう変わるか
この4点を先に押さえるだけでも、今後の対応がかなり見えやすくなります。
特に今回の改正は、新設・削除・配点見直しが同時に行われるため、「何が変わるか」をひとつずつ分けて考えることが重要です。
5日間で何を学べばよいか
今回の5日連続シリーズでは、次の流れで理解を深めていきます。
- Day1：全体像の把握
- Day2：新設・削除・見直し項目の中身
- Day3：自主宣言制度とCCUSの考え方
- Day4：災害対応力と建設機械評価の拡大
- Day5：中小企業が今から進めたい実務対応
まず今日は、制度変更の全体像をしっかりつかむことが目的です。
細部はこれから順番に整理していけば問題ありません。
まとめ
2026年7月からの経営事項審査の見直しは、単なる制度変更ではなく、今後どんな建設会社が評価されるかを示す改正です。
特に注目すべきは、次の3点です。
- 自主宣言制度の評価新設
- 建設機械の対象拡大
- 社会保険加入評価の削除
今の段階で全てを完璧に理解する必要はありません。
まずは「自社に関係がある改正だ」と認識することが、最初の一歩です。
FAQ
Q1. 今回の改正はいつの申請から対象ですか？
A. 2026年7月1日以降の申請から適用されます。
Q2. どの評価項目が大きく変わりますか？
A. 主にW評点の中で、自主宣言制度の新設、建設機械の対象拡大、社会保険加入評価の削除が行われます。
Q3. 中小企業でも影響は大きいですか？
A. はい。特に人材確保、CCUS運用、保有機械の状況は、中小企業ほど実務面で影響を受けやすいポイントです。
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